🚀 Geballte Innovationskraft für die Sozialwirtschaft: Meine Key-Takeaways aus dem vediso e.V. Innovationsforum 🚀
Heute habe ich am vediso Innovationsforum teilnehmen dürfen. Was für eine tolle Veranstaltung! 70 Kolleginnen und Kollegen aus der #Sozialwirtschaft haben intensiv über die vielfältigen Facetten der #Innovationdiskutiert.
Hier meine Zusammenfassung im Schnelldurchlauf:
1️⃣ Menschen machen den Unterschied! (Harriet Kasper, Fraunhofer IAO): Technologie allein ist’s nicht. Innovation geht auf “zwei Beinen” – Haltung, Zusammenspiel und das berühmte Promotorenmodell (Macht-, Fach-, Prozess-, Beziehungspromoter & Skeptiker!) sind entscheidend. Agilität & KI-Akzeptanz (Human-in-the-Loop) sind weitere Bausteine.
2️⃣ Praxisbeispiel Johanniter Unfallhilfe (Till Walter): Wie eine große Organisation Innovation lebt! Wichtig bei den Johannitern: Integration ins Unternehmen (statt externem Hub), klare Strukturen (Ideenmanagement, Kooperationen, Kultur), aber auch Geduld, Kommunikation und Top-Management-Commitment. Aus Fehlern lernen gehört dazu!
3️⃣ Der vediso-Innovations-Werkzeugkasten: Ein praxisnahes Framework (5 Phasen, “Gates” zur Entscheidung) unterstützt Organisationen systematisch von der Idee bis zur Implementierung. Inklusive Methoden & Praxistipps – jetzt online verfügbar! 🛠️ Ein echter Gewinn, entwickelt im Projekt X-Innovation.
4️⃣ Der “perfekte” Innovator? (Dr. Martin Philipp Allmendinger): Es braucht mehr als nur Ideen! Ein Mix aus Innovationsmindset, -fähigkeit & -kompetenz sowie die Rahmenbedingungen (Dürfen, Wollen, Können) sind entscheidend. Kompetenzentwicklung ist ein Marathon, keine einzelne Methode!
5️⃣ Nachhaltige Finanzierung & Vernetzung: Große Hürde: Innovative Projekte in die Regelfinanzierung überführen. Schlüssel: Hohe Datenreife für Förderanträge & frühzeitige Einbindung von Fördermittelexperten. Vernetzung über Verbandsgrenzen hinweg bleibt essenziell.
6️⃣ Fördermittelprozesse revolutionieren (Thomas Schönweitz, Whitespring): Weg von reiner Förderquoten-Jagd, hin zu echter Problemlösung! Hypothesen-basiertes Arbeiten, knallharte Problemvalidierung vor dem Antrag und konsequente Impact-Messung (z.B. Phineo-Wirktreppe) sind der Schlüssel zu wirksamen Projekten. 🎯
Mein Fazit: Erfolgreiche Innovation in der Sozialwirtschaft ist ein komplexes Zusammenspiel aus menschlichem Engagement, klugen Strukturen, mutiger Kultur, cleverer (Förder-)Finanzierung und starker Kooperation. Es braucht den Mut zum “Doing” und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen! Wer mich kennt, weiß ja: Lebenslanges Lernen gehört dazu:-)
Danke an den vediso e.V. für die Organisation und alle Sprecher:innen und Teilgeber:innen, den tollen Austausch & eine sehr offene Atmosphäre!
👉 Welche dieser Aspekte sind für euch die größten Hebel oder Hürden? Freue mich auf den Austausch!
#Innovationsmanagement #Digitalisierung #ChangeManagement #Kulturwandel #Fördermittel
Dieser Beitrag ist am 22. Mai 2025 auch auf LinkedIn erschienen.